Rozvojové tréningy, poradenstvo a koučing zamerané na rozvoj riadiacich a leadership zručností, ktoré sú kľúčové pre angažovanosť ľudí a ich motiváciu podávať vysoký pracovný výkon.
Podľa rôznych zdrojov (napr. Gallup Institute, Hay/McBear) len necelých 30% manažérov vytvára motivujúcu a produktívnu pracovnú klímu. Vzhľadom na dôležitosť pre celkový úspech organizácie a zároveň vzácnosť výskytu, to predstavuje veľkú príležitosť, resp. stratu, ak je táto oblasť podcenená.
Mnoho výskumov a štúdii odhalilo priamu súvislosť medzi pracovnou klímou a výkonnosťou organizácie. Vo svojej práci vychádzam najmä zo zistení kontinuálneho 30 ročného výskumu Gallup Institute a ich odporúčaní, ktorými sa dnes riadia firmy po celom svete. Tieto poznatky kombinujem so skúsenosťami získanými vlastnou 15 ročnou manažérskou praxou.
Cieľová skupina
Všetci, ktorí chcú vytvárať motivujúce pracovné prostredie a plne využívať potenciál ľudí.
Rámcový obsah:
Poznaj sám seba, poznaj svojich ľudí. Manažérske štýly. Silné stránky a úskalia jednotlivých manažérskych štýlov. Identifikácia vlastného manažérskeho štýlu. Kľúčové faktory a manažérske techniky podporujúce motiváciu a výkonnosť zamestnancov. Jasnosť a zrozumiteľnosť – stanovovanie cieľov, role a zodpovednosti. Vedenie a rozvoj ľudí. Situačné vedenie, podávanie a prijímanie spätnej väzby. Aktívne počúvanie. Efektívne a participatívne spôsoby zapájania ľudí – riešenie problémov, zapojenie do rozhodovania, práca s nápadmi. Diagnostika pracovnej klímy. Praktické precvičenie na vybraných situáciách.
V prípade záujmu o stretnutie alebo viac informácií ma prosím kontaktujte na telefónnom čísle alebo e-maili uvedenom v Kontaktoch.
O mne:
