Názov | Od rezistencie k úspešnej zmene | Rozvíjané kompetencie | Change management zručnosti, vedenie ľudí |
Odporúčaný rozsah | 1 deň | Forma | Tréning, workshop |
Počet účastníkov | 12 | ||
Interaktívny 1-dňový program zameraný na efektívne zvládanie a eliminovanie zdrojov rezistencie voči zmene.
Ľudia nemajú radi zmeny, aj keby to mali byť zmeny k lepšiemu. To čo poznajú poskytuje určitý pocit bezpečia a istoty, bez ohľadu na to, ako nepríjemný je súčasný stav a ako sľubné sú efekty zmeny. 90% príčin rezistencie voči zmene leží v emocionálnej úrovni a len 10% sú racionálne výhrady. Napriek tomu typickým prístupom k zmene je opakovať racionálne argumenty. Pre úspech zmeny je teda dôležité identifikovať zdroje rezistencie na racionálnej aj emocionálnej úrovni a pochopiť ako prebieha proces zmeny v oboch úrovniach. Účastníci sa naučia:
Tento program je určený manažérom, lídrom a vlastníkom zmien a komukoľvek, kto potrebuje získať ostatných pre svoje zámery (produktoví vlastníci, segmentoví manažéri, špecialisti ap..). Program je možné realizovať aj ako sériu krátkych workshopov pre tímy zmeny a projektové tímy na identifikovanie rezistencie a bariér v danej fáze projektu zmeny.
|